中新網(wǎng)11月5日電 據(jù)外媒報(bào)道，微軟日本公司在8月試行了員工3休制，近日其公布的結(jié)果顯示，3休制實(shí)施期間，該公司員工銷(xiāo)售額反而提高了40%。

據(jù)報(bào)道，微軟日本在8月規(guī)定周五為休息日，并且公司正式員工還能在這一天以“特別帶薪假”的名目獲得工資。此外，該公司還實(shí)施了一系列辦公方式改革試驗(yàn)，諸如會(huì)議必須在30分鐘內(nèi)結(jié)束等。

報(bào)道稱(chēng)，一個(gè)月的3休制試驗(yàn)下來(lái)，該公司電費(fèi)同比減少23.1%、印刷紙張數(shù)同比減少58.7%，勞動(dòng)生產(chǎn)力提高了40%，該公司員工對(duì)這一制度的支持率超過(guò)了9成。

該公司今年冬天還計(jì)劃實(shí)施第二輪類(lèi)似試驗(yàn)，不過(guò)屆時(shí)將會(huì)取消“特別帶薪假”制度。

不過(guò)，也有反對(duì)者表示了擔(dān)憂，他們認(rèn)為，上班時(shí)間減少可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者在更多的空閑時(shí)間從事兼職，這意味著員工不得不在其更加有限的時(shí)間里，完成同樣多的工作。