新華社重慶2月25日電(記者周文沖)優化招工政策、健全工作機制、狠抓供需對接，重慶市圍繞需求和供給兩端發力，多管齊下為企業復工復產提供用工保障。

在25日召開的重慶市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會上，重慶市人力社保局副局長黎勇介紹，重慶市出臺多項舉措，盡最大努力為復工復產企業提供用工保障。截至目前，重慶市規模以上工業企業員工返崗61.3萬人，環比提高7.1個百分點。

在供需對接方面，重慶市多渠道、分批次收集企業空缺崗位22萬余個，開辟勞動者線上登記專區;開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘行動;與四川省建立務工人員健康證明互認機制，加快推動務工人員安全有序返崗復工。

針對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業，重慶市建立了重點企業用工調度保障機制，通過本地挖潛、余缺調劑、組織見習、協調實習生等措施，積極滿足企業階段性用工需求。

同時，為鼓勵人力資源服務機構積極參與企業復產復工，重慶市還優化了招工政策，對介紹勞動者與企業簽訂合同的人力資源服務機構，按規定給予補貼。其中，對為重慶市重點電子企業送工的人力資源服務機構，介紹的勞動者穩崗三個月及以上的，除招聘補貼外，還可享受600元/人應急補貼和最高不超過1000元/人的緊急組織補貼。企業吸納建檔立卡貧困家庭成員等就業，可享受6000元/人的一次性崗位補貼。